大同煤炭职业技术学院开设有哪些奖学和助学金("煤院奖助学金")

：大同煤炭职业技术学院奖助学金体系概况

大同煤炭职业技术学院作为一所聚焦能源与工业技术领域的高职院校，始终致力于通过多元化的奖助学金制度激励学生成长并缓解经济压力。该校的奖助体系紧密结合行业特色与国家政策，形成了涵盖国家级、省级、校级及企业专项的多层次资助网络。通过设立国家奖学金、国家励志奖学金等权威奖项，学院精准奖励学业优异或家庭困难的学子；同时依托校企合作优势，联合多家煤炭与能源企业设立专项基金，为定向培养的技术人才提供支持。此外，校内还设有勤工助学岗位与临时困难补助，确保资助覆盖的全面性与灵活性。总体而言，该体系不仅体现教育公平，更凸显职业教育与产业需求的深度绑定，为学生提供了全方位的发展保障。

国家级奖助学金项目

国家级奖助学金是大同煤炭职业技术学院资助体系的核心组成部分，资金由中央财政直接拨付，具有高权威性与广泛覆盖面。

• 国家奖学金：面向全日制在校生中特别优秀的二年级及以上学生，每年评选一次，标准为每人8000元，需满足学业成绩与综合素质双重要求。
• 国家励志奖学金：针对家庭经济困难且成绩优异的二年级及以上学生，资助标准为每人5000元，需通过贫困生认定并保持成绩排名前30%。
• 国家助学金：分三档（2000-4000元/年），覆盖经认定的贫困生群体，重点向建档立卡、低保家庭学生倾斜，需提交家庭经济情况证明。

省级与地方专项资助

山西省及大同市地方政府针对高职院校特点设立了区域性资助项目，进一步补充国家级政策的覆盖面。

• 山西省政府奖学金：奖励技能竞赛获奖或科研成果突出的学生，金额为3000-6000元，每年名额约20人。
• 大同市职业教育助学金：优先资助本地户籍的贫困生，标准为1500元/年，需提供户籍证明与低保证明。
• 少数民族学生专项补助：对来自边疆或少数民族聚居区的学生发放生活补贴，按月发放200-300元。

校级奖学金与荣誉奖项

学院自行设立的奖学金聚焦学业表现、技能实践与综合素质，旨在激发学生全面发展。

• 优秀学生奖学金：按学年评定，分一等（2000元）、二等（1500元）、三等（800元），覆盖成绩排名前15%的学生。
• 技能竞赛奖励基金：对省级及以上职业技能大赛获奖者给予一次性奖励，国家级一等奖可达5000元。
• 院长特别奖：表彰在科技创新、社会服务等领域有突出贡献的个体或团队，奖金上限1万元。

企业及行业专项奖学金

依托煤炭行业背景，学院与多家企业合作设立定向培养资助项目，强化产教融合。

• 同煤集团英才奖学金：面向采矿工程、安全技术等专业，每年资助30名符合企业用人标准的学生，金额3000元/人。
• 晋能控股技术人才助学金：为订单班学生提供学费补贴与生活补助，毕业后直接进入企业就业。
• 中国煤炭教育协会奖学金：全国煤炭类高职院校共享的行业奖项，每年评选5名全院顶尖学生，奖金1万元。

特殊困难补助与勤工助学

针对突发经济困难或需要长期帮扶的学生，学院提供灵活的辅助措施。

• 临时困难补助：因疾病、自然灾害等导致经济困难的学生可申请一次性500-2000元补助。
• 勤工助学岗位：图书馆、实验室等部门设立约200个岗位，每小时报酬12-15元，月收入不超过800元。
• 学费减免政策：对烈士子女、孤儿等特殊群体实行全额或50%学费减免，需提交民政部门证明。

申请流程与资格审核

所有奖助学金均遵循“自愿申请、分级审核、公开公示”原则，确保流程透明。

• 材料提交：包括申请书、成绩单、贫困证明（如适用）、获奖证书等，由辅导员初审后提交资助中心。
• 评审委员会：由学工处、教务处、财务处及教师代表组成，依据量化评分表进行综合评定。
• 公示与发放：结果公示5个工作日无异议后，资金通过银行卡直接发放，严禁抵扣学费或其他费用。

奖助学金的管理与监督

学院建立了一套完整的监管机制，保障资金使用的合规性与有效性。

• 动态追踪：受助学生需每学期提交学习与生活情况报告，成绩严重下滑者可能暂停资助。
• 违规处理：对虚报材料、挥霍资助金等行为追回款项并计入诚信档案。
• 企业回访：定向资助学生需接受企业联合考核，未达培养要求者需部分退还资助金。