南充卫生职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，位于川东北区域中心城市南充市。学院以医学卫生类专业为核心，依托区域医疗资源，形成“医教融合”办学特色。现有护理、药学、医学检验技术等12个专科专业，其中省级重点专业2个，校级特色专业4个。师资力量方面，现有专任教师286人，副高以上职称占比35%，硕士以上学历教师达68%。校内建有模拟医院、中药标本馆等实训基地，与川北医学院附属医院、南充市中心医院等12家医疗机构建立深度合作关系。近年来毕业生就业率稳定在92%以上，对口就业率达85%，在川内同类院校中处于前列。

一、历史沿革与办学定位

学院前身为1951年成立的南充专区护士学校，2020年升格为高职院校。作为川东北唯一卫生类高职院校，承担着区域基层医疗人才供给使命。

二、专业建设与课程体系

构建“医学技术+健康服务”专业集群，形成“校院协同”课程开发机制。现有省级精品课程2门，校企共建课程15门。

三、师资队伍结构分析

实施“双师素质”提升工程，要求专业教师每年临床实践不少于1个月。现有“四川省五一劳动奖章”获得者3人，市级学术带头人5人。

四、教学资源配置

投入1.2亿元建设智慧校园，建成医学虚拟仿真中心、远程医疗教学系统。图书馆藏书45万册，其中医学专业书籍占68%。

五、就业质量跟踪

建立“三级就业跟踪”机制，近三届毕业生进入二级以上医院比例达67%。2022年第三方评估显示用人单位满意度91.2分。

六、科研与社会服务

近三年纵向科研经费年均增长35%，获省级及以上课题28项。建立南充市医学科普基地，年开展社区服务超万人次。

七、学生发展支持体系

构建“奖助贷勤补”五位一体资助网络，设立医学人才专项奖学金。心理健康中心配备专职咨询师5人，年干预危机事件12起。

八、数字化转型实践

开发“智慧卫院”APP集成教务管理、临床实训预约功能。虚拟仿真实验项目覆盖70%专业课程，疫情期间保障教学不停摆。

作为区域基层医疗人才培养的重要基地，南充卫生职业学院通过深化产教融合、强化实践教学，逐步形成服务西南地区医疗卫生事业发展的办学特色。未来需在高水平专业群建设、国际化合作办学等方面持续突破，进一步提升服务健康中国战略的能力。