眉山市工程技师学院(眉山工程技师学院)

眉山市工程技师学院是四川省内兼具职业教育与技能培训功能的重要院校，其办学定位紧密围绕区域产业发展需求，以培养高素质技术技能人才为核心目标。学院依托眉山市“制造强市”战略，构建了以先进制造业、现代服务业为主的专业体系，同时注重产教融合与校企合作，形成“工学一体”的办学特色。近年来，学院通过优化专业结构、强化师资队伍建设、完善实训设施等举措，显著提升了人才培养质量，毕业生就业率持续保持在95%以上，为地方经济发展输送了大量实用型技能人才。

从综合实力来看，学院在四川省同类技师院校中处于前列。其优势体现在三个方面：一是专业设置与区域产业匹配度高，例如新能源汽车、智能制造等专业直接对接眉山及周边产业集群；二是实训条件优越，拥有多个省级高技能人才培训基地；三是校企合作模式成熟，与京东方、五粮液等龙头企业建立深度合作关系。然而，学院在高端师资引进、科研能力提升等方面仍存在一定空间，需进一步突破传统技工教育的发展瓶颈。

一、历史沿革与办学定位

眉山市工程技师学院前身为1978年创建的眉山技工学校，2019年经四川省政府批准升格为技师学院。学院始终以“服务产业、赋能技能”为宗旨，聚焦装备制造、电子信息、现代服务等领域，形成“学历教育+职业培训”双轮驱动的办学模式。

二、专业建设与课程体系

学院现有专业覆盖第二、第三产业核心领域，重点建设“智能制造”“数字经济”两大专业群。通过动态调整专业设置，近三年新增人工智能技术应用、新能源汽车检测等5个新兴专业，淘汰焊接技术等2个传统专业。

三、师资队伍结构分析

学院实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师具备企业实践经历。截至2023年，高级职称教师占比达45%，“一体化”教师（理论与实践兼备）比例提升至60%。

四、教学设施与实训条件

学院建有“一院三中心”实训体系，包括智能制造实训中心、信息技术实训中心和现代服务实训中心。实训设备总值超1.2亿元，其中80%为近3年更新。

五、校企合作模式创新

学院探索“校企双元育人”机制，与32家企业签订战略合作协议。通过“订单班”“学徒制”等形式，实现招生与招工衔接、培养与岗位对接。

六、学生发展与就业质量

学院推行“学历证书+职业技能等级证书”双证制度，近三年毕业生获取高级工证书比例达82%。就业区域主要集中在成渝经济圈，占比75%。

七、社会服务能力提升

学院主动承接政府补贴性培训项目，年均开展职业技能培训超1万人次。与眉山市总工会合作建立“工匠学院”，辐射周边企业员工技能提升。

八、发展挑战与未来规划

当前学院面临三方面挑战：一是高端实训设备依赖企业捐赠，自主更新能力不足；二是县域生源占比下降，招生半径需突破川渝地区；三是教师科研成果转化效率偏低。对此，学院计划通过以下路径实现突破：

• 建设产教融合实训基地，争取中央财政专项资金支持；
• 拓展云贵地区招生渠道，与西部省份职业院校开展联合培养；
• 组建跨企业技术攻关团队，推动专利成果转化应用。