成都邛崃市职业教育中心(邛崃职教中心)

成都邛崃市职业教育中心（以下简称“邛崃职教中心”）是成都市重点建设的中等职业学校，坐落于邛崃市羊安新城，占地约150亩，建筑面积6.8万平方米。学校以“产教融合、校企合作”为核心，开设机械制造、电子信息、旅游服务等12个专业，其中数控技术应用、电子商务为省级重点专业。现有在校生3200余人，专任教师180人，高级职称占比35%，“双师型”教师达60%。学校与京东方、一汽丰田等40余家企业建立深度合作，近三年毕业生就业率保持在98%以上，对口升学率超70%。校内建有智能制造、现代服务等3大实训中心，实训设备总值超3000万元，年均开展职业技能培训5000人次，形成“学历教育+社会培训”双轮驱动模式。

一、专业设置与产业匹配度分析

邛崃职教中心紧密围绕成都“5+5+1”现代产业体系布局，重点建设先进制造业、现代服务业两大专业集群。

通过对比可见，学校专业设置与区域支柱产业契合度达90%以上，特别是智能制造专业群与邛崃新能源电池产业园形成人才输送闭环。

二、师资结构与教学能力对比

数据显示，邛崃职教中心在师资规模和质量上显著优于全省中职均值，特别是企业兼职教师数量达到省内同类院校2倍以上，有效支撑实践教学。

三、实训基地建设水平评估

三大核心实训基地累计获得企业设备捐赠价值超800万元，实训场景与真实生产环境接轨度达95%，学生日均实训时长2.5小时，远超国家标准。

四、人才培养模式创新实践

学校构建“岗课赛证”四维融合培养体系：

• 岗位导向：按企业岗位标准重构课程体系，如数控专业引入丰田TQM管理体系
• 课程改革：开发《智能制造单元集成》等12门项目化课程
• 赛事驱动：年均组织300人次参与技能大赛，近3年获省级奖项47项
• 证书融通：将1+X证书考核标准嵌入教学，取证率达92%

该模式使毕业生平均首次就业岗位匹配度提升至89%，较传统模式提高27个百分点。

五、产教融合机制深度解析

通过“双主体”育人机制，企业深度参与人才培养全流程，实现招生即招工、上课即上岗的培养目标。

六、毕业生发展质量追踪

连续三年核心指标持续提升，特别是在高端制造、数字经济领域的岗位晋升速度较同龄人快1.2倍。

七、社会服务能力拓展成效

学校年均开展：

• 职业技能鉴定3000人次，涵盖电工、电商等12个工种
• 新型职业农民培训800人次，助力邛崃猕猴桃产业升级
• 社区教育项目20个，服务居民超5000人
• 技术攻关服务15项，为企业解决生产难题42个

形成“学历教育+职业培训+技术服务”三位一体的社会服务体系，年均创造经济效益超千万元。

八、数字化转型发展举措

学校投资500万元建设智慧校园：

• 教学场景：部署5G+工业互联网教学平台，虚拟仿真实训覆盖率达60%
• 管理场景：建成教育大数据中心，实现学情预警准确率95%
• 服务场景：开发“邛职通”APP，集成在线学习、实习管理等8大功能
• 评价改革：运用AI技术构建学生能力画像系统

数字化转型使教学资源使用效率提升40%，管理成本降低25%，率先在全省中职院校中通过教育部信息化试点验收。

经过二十余年发展，成都邛崃市职业教育中心已形成“产业赋能教育、教育反哺产业”的良性生态。其“专业链—人才链—产业链”三链融合模式，不仅为区域经济发展输送万余名高素质技术技能人才，更通过技术创新服务、职业培训等途径，深度参与产业转型升级。未来需在国际化合作、数字素养培育等方面持续突破，向全国一流职业院校目标迈进。