德阳市幼师学校作为四川省中等职业教育领域的重要学前教育人才培养基地，始终秉持“师范性与职业性融合”的办学理念，构建了以幼儿教育为核心、艺术素养与实践能力并重的特色育人体系。学校依托德阳市域教育资源，形成“校-园协同”培养模式，近三年毕业生就业率稳定在98%以上，对口升学率达75%，在川内同类院校中处于领先地位。其“双师型”教师占比超65%，建有省级幼儿教育实训基地，开发《幼儿园游戏化课程设计》等特色校本教材，彰显出鲜明的专业定位与区域服务能力。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1983年创立的德阳幼儿师范培训班，2005年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校，2018年被认定为“四川省示范性中等职业学校”。现有在校学生2300余人，开设学前教育、早期教育、艺术教育（幼儿方向）三大专业群，形成“五年一贯制”与“三年制”并行的培养体系。

二、师资结构与教学资源

学校实施“双师双能”提升计划，通过企业实践、高校研修等方式优化师资结构。现有教职工156人，其中高级职称占比38%，硕士以上学历教师达42%。建有省内领先的幼儿教育虚拟仿真实训中心，配备奥尔夫音乐教学系统、蒙台梭利教具室等专项实训场所。

三、专业建设与课程体系

构建“基础能力+专业核心+拓展模块”三级课程体系，开发《幼儿行为观察与分析》《幼儿园环境创设》等12门校本课程。实施“1+X”证书制度，将舞蹈表演、数字绘画等职业技能等级证书融入人才培养方案，实现学历证书与职业资格证书互通。

四、实践教学与产教融合

与德阳市第一幼儿园、四川师范大学实验幼儿园等28家机构建立深度合作关系，形成“学期轮换实习+顶岗实训”培养机制。校企共建“幼教大师工作室”，开展园长导师进课堂、教师驻园观摩等特色项目，每年承接行业培训超2000人次。

五、学生发展与就业质量

近五年涌现出“四川省优秀毕业生”17名，在全国职业院校技能大赛中获学前教育类奖项9项。建立就业跟踪服务体系，与成都、德阳等地教育局签订定向培养协议，毕业生初次就业平均起薪达3800元/月，专业对口率91%。

六、校园文化与特色项目

打造“童心向党”德育品牌，组织红色故事绘本创作、传统游戏传承等主题活动。设立“幼教创新孵化中心”，支持学生开展幼儿园环境设计、玩教具制作等创新创业实践，年均孵化项目30余个。

七、社会服务与行业影响

承担国培计划、转岗培训等项目，年培训幼教从业人员1500人次。牵头制定《德阳市幼儿园保教质量评估标准》，开发园长资格证考试培训课程包，在川内幼教领域形成标准化输出能力。

八、发展挑战与改进方向

当前面临数字化转型压力，需加强虚拟现实教研平台建设；存在区域辐射力局限，正筹备建设川西北幼教联盟；师资队伍中正高级职称比例（8%）低于全省中职均值（12%），需加大高层次人才引进力度。

德阳市幼师学校通过三十年积淀，已形成“扎根德阳、辐射川北”的办学格局，其“校园一体”培养模式有效破解幼教人才实践能力短板，但在教育数字化浪潮下仍需加速智慧校园建设。未来可深化与本科院校的“3+4”贯通培养，强化早教、特殊教育等新兴方向布局，持续巩固区域幼教人才培养核心地位。