成都工业职业技术学校是西南地区职业教育领域的标杆院校，其办学特色与综合实力在全国职业院校中位居前列。学校以“产教融合、校企合作”为核心模式，构建了覆盖先进制造、电子信息、现代服务等领域的三大专业集群，与超过300家知名企业建立深度合作关系。作为国家中等职业教育改革发展示范学校和四川省首批“双高计划”建设单位，学校在实训条件、师资配置、就业质量等方面均处于区域领先地位。

一、学校概况与核心优势

成都工业职业技术学校创办于1958年，2008年由多所优质职校整合组建，形成“一校多区”的办学格局。校园占地总面积达450亩，建筑面积28万平方米，设有轨道交通、智能制造、信息技术等6大专业学院。学校现有全日制在校生1.2万人，年均开展各类职业技能培训超2万人次，被教育部认定为“全国职业院校实习管理50强”。

指标	成都工业	四川同类院校平均	全国百强校均值
校企合作企业数量	327家	185家	250家
实训设备总值	2.3亿元	8000万元	1.5亿元
毕业生就业率	98.7%	92.3%	95.5%

二、专业设置与课程体系

学校构建了“先进制造、电子信息、现代服务”三大专业群，开设28个专业，其中国家级示范专业4个，省级重点专业10个。课程体系采用“岗位导向+能力递进”模式，实施“1+X”证书制度，学生可考取52种职业资格证书。重点专业如数控技术应用、工业机器人技术等，配备价值超5000万元的智能实训设备。

• 国家级示范专业：数控技术应用、汽车运用与维修、电子技术应用、会计事务
• 省级特色专业：轨道交通供电技术、智能控制技术、数字媒体技术
• 新兴专业：新能源汽车检测、人工智能应用、跨境电商运营

三、师资力量与教学创新

学校现有教职工870人，其中正高级职称教师35人，副高级职称182人，“双师型”教师占比达89%。通过“校企双聘”机制引入企业技术骨干127人，组建大师工作室8个。创新推行“项目制教学”“工学交替”等模式，近三年开发产教融合课程45门，获得省级教学成果奖6项。

师资类型	人数	占比
正高级职称	35	4.0%
副高级职称	182	20.9%
硕士以上学历	312	35.9%
企业兼职教师	127	14.6%

四、实训条件与产教融合

学校建成8个中央财政支持实训基地，与京东方、一汽大众等企业共建15个校中厂。实训场所面积达7.2万平方米，配备工业机器人、五轴加工中心等高端设备2300台套。推行“双主体”育人模式，实现“教室即车间、师傅即教师”的教学场景，每年承接企业真实生产任务3000万元以上。

五、就业质量与职业发展

学校毕业生就业率连续9年保持在98%以上，专业对口率达85%，本地就业占比62%（主要服务于成都都市圈）。就业企业包括华为、中航工业、京东方等世界500强及行业龙头企业。毕业生起薪平均4800元/月，高于四川省高职院校平均水平18%。

就业指标	2023届数据	全省中职均值
就业率	98.7%	92.3%
对口就业率	85%	71%
起薪水平	4800元	4000元
国企/名企就业比	57%	38%

六、升学通道与继续教育

学校构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，与18所高校开展“3+2”分段培养，对口升学率达92%。设立“技能高考班”，近三年输送至四川大学、电子科大等双一流高校学生136人。继续教育方面，与京东、西门子等企业联合开展“学历+技能”双提升项目，年均培训量超5000人次。

七、校园文化与学生发展

学校实施“工匠精神培育工程”，建立“技能大师讲堂”“创新工作室”等载体。学生获国家级技能竞赛奖项46项，省级奖项217项。社团活动覆盖率达95%，拥有机器人战队、非遗传承社等特色社团32个。创新创业教育成效显著，学生获国家专利17项，创业项目孵化成功率23%。

学校获评“全国教育系统先进集体”“四川省文明校园”等荣誉称号，入选教育部“十四五”教育创新案例。在GDI智库发布的全国中职院校竞争力排名中位列第

通过系统化建设和创新发展，成都工业职业技术学校已形成“政校行企”四方联动的职业教育生态，其“精准对接产业需求、深度融入产业链条”的办学模式，为西部地区职业教育高质量发展提供了可复制的经验样本。未来随着“新工科”专业布局的深化和数字化转型的推进，学校有望在智能制造、数字经济等领域培育更多高素质技术技能人才。