
攀枝花电子职业技术学院是四川省攀枝花市唯一以电子信息技术为核心特色的全日制公办高等职业院校。学院立足西南地区资源型城市转型需求,紧密围绕“新工科+现代服务业”布局专业体系,形成以智能制造、信息技术、现代服务为主体的三大专业集群。作为国家“双高计划”建设单位,学院深度推进产教融合,与攀钢集团、京东方科技等龙头企业共建产业学院,构建“校中厂+厂中校”实践教学体系。现有在校生规模突破1.2万人,毕业生留川就业率连续五年超92%,其中80%以上服务于成渝地区双城经济圈电子信息产业链。
一、历史沿革与办学定位
学院前身为1979年创建的渡口工业学校,2003年升格为高职院校,2018年获批省级优质高职院校。秉承“秉德砺能 笃学善创”校训,确立“服务钒钛之都,培育数字工匠”的办学方向,重点建设智能装备制造、大数据与云计算、新能源材料三大专业群。
关键指标 | 数据表现 |
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建校时间 | 1979年(高职办学20年) |
占地面积 | 680亩(含金江校区) |
实训设备总值 | 1.8亿元 |
校企合作单位 | 237家(含世界500强12家) |
二、专业结构与课程体系
现设6个二级学院,开设34个高职专业,其中国家级骨干专业2个、省级重点专业5个。构建“平台+模块”课程体系,实施“1+X”证书制度,将华为认证、工业机器人应用等职业技能标准融入人才培养方案。
专业类别 | 代表专业 | 职业认证 |
---|---|---|
智能制造 | 数控技术、智能焊接 | 工业机器人操作与运维 |
信息技术 | 大数据技术、物联网工程 | 华为HCIA认证 |
现代服务 | 电子商务、智慧养老 | 跨境电商运营专员 |
三、师资队伍建设
现有专任教师462人,其中高级职称占比38.7%,“双师型”教师达89.4%。实施“攀枝英才”计划,引进企业技术骨干担任产业教授,组建跨学科教学团队。近五年获省级教学成果奖6项,立项国家级课题2项。
师资类型 | 人数 | 占比 |
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正高职称 | 97 | 21.0% |
副高职称 | 132 | 28.6% |
博士学历 | 38 | 8.2% |
企业兼职教师 | 156 | 33.8% |
四、教学设施与实训条件
建成智能制造实训中心、大数据中心等8大实训基地,其中国家级虚拟仿真实训基地1个。与京东方共建OLED生产性实训车间,配备价值3000万元的精密加工设备。开发VR/AR虚拟实训项目42个,实现高危工艺数字化模拟教学。
五、产教融合创新实践
推行“双主体”育人模式,与攀钢集团共建钒钛学院,联合培养冶金智能制造人才;与阿里云合作开发云计算课程资源包。近三年开展现代学徒制培养632人,订单班覆盖率达75%。
六、科研与社会服务
近五年横向技术服务到账经费2300万元,完成钒钛资源综合利用等企业技改项目87项。年均开展职业技能培训超万人次,为攀西地区培养新型职业农民3000余人。建有市级重点实验室2个,授权专利156项。
七、学生发展与就业质量
毕业生双证获取率98.6%,就业起薪均值4850元/月。建立“就业质量追踪系统”,数据显示对口就业率提升至81%,三年内晋升管理层比例达27%。2023届毕业生进入京东方、通威股份等企业占比39.8%。
八、发展挑战与战略机遇
面临专业结构调整压力(传统工科占比仍达65%)、高端人才引进瓶颈(博士占比不足10%)等挑战。把握成渝双城经济圈建设机遇,规划建设“钒钛智能制造产业学院”,申报国家级职业教育虚拟仿真示范项目,力争实现教学资源库全覆盖。
该学院通过深化产教融合、强化实践教学,已形成服务区域产业发展的鲜明特色。未来需在专业数字化转型、师资结构优化等方面持续发力,进一步提升服务国家战略的能力。